GrupoSIFU visita el Consell de Mallorca

La oficina de GrupoSIFU en Mallorca ha estado movidita estos últimos días. Sin duda, el bombazo ha sido la visita que su gerente, María San José, ha realizado a la presidenta del Consell de Mallorca, Francina Armengol.

 

El objetivo de la visita era presentar a Armengol el trabajo que GrupoSIFU realiza como Centro Especial de Empleo a favor de la integración sociolaboral de las personas con discapacidad. Sin embargo, fruto de esta entrevista Armengol ha propuesto a Grupo SIFU la posibilidad de trabajar conjuntamente a favor de la integración. La propuesta todavía no es mucho más que una declaración de intenciones, pero el compromiso del Consell con las personas con discapacidad hace pensar que acabe materializándose en algo concreto.

 

Esta visita ha tenido una gran repercusión en todos los medios de Baleares, especialmente destacados ha sido la aparición en el informativo vespertino de IB3, la televisión autonómica, y en el diario de Mallorca, del que os adjuntamos un link:

 

http://www.diariodemallorca.es/secciones/noticia.jsp?pRef=2008032100_9_341378__Actual-empleo-digno-para-todos

Histórico – Jornada sobre integración laboral promovida por GrupoSifu

Durante la Jornada se presentó la segunda edición del Observatorio sobre Integración Laboral en la empresa

La Consellera d’Acció Social i Ciutadania de la Generalitat de Catalunya, Carme Capdevila, inauguró el pasado 26 de abril la Jornada sobre Discapacidad y Empresa, organizada por Grupo SIFU en la sede de la Obra Social de Caixa Sabadell.

A lo largo de la Jornada, representantes de distintas compañías compartieron con los asistentes sus experiencias en el ámbito de la inserción laboral de personas con discapacidad. Los representantes de empresas como MRW, Alcampo y Repsol YPF coincidieron en que la integración laboral de las personas que sufren algún tipo de discapacidad acaba constituyendo una gran aportación para la propia empresa, sobretodo en lo que se refiere al aspecto personal, además de los beneficios a nivel laboral de la propia compañía. Finalmente, los asistentes coincidieron en que debería haber más colaboración por parte de la Administración para que las empresas cumplan con la Ley de Integración Sociolaboral de las Personas con Discapacidad. Esta normativa establece que las empresas con una plantilla igual o superior a los 50 trabajadores deben reservar un 2% de los puestos de trabajo para que los ocupen personas que sufren algún tipo de discapacidad. La normativa establece también una serie de medidas alternativas a la reserva.Además de exponer las distintas experiencias en la contratación de personas con discapacidad, a lo largo de la Jornada, Fundación GrupoSIFU presentó la segunda edición del Observatorio sobre Integración Laboral en la Empresa, un estudio que pretende mostrar la situación de las personas con alguna discapacidad en el acceso al mercado laboral. Del trabajo se desprende que la gran mayoría de los empresarios españoles no cumplen con la LISMI, pese a que la mayoría de ellos conocen su existencia. El estudio, que analiza distintos aspectos del cumplimiento de la normativa, revela también una ligera mejoría respecto al panorama que reflejaba la primera edición del Observatorio sobre Integración Laboral en la empresa.

Ha pasado GrupoSIFU – VALENCIA ACOGE LA XI MUESTRA ESTATAL DE MÚSICA ONCE

La Comunidad Valenciana acogió desde el martes 29 de enero hasta el sábado 2 de febrero, la XI Muestra Estatal de Música ONCE. En ella participaron ocho grupos de la organización integrados por un total de 245 músicos.

 

Un grupo de trabajadores de la oficina de Grupo SIFU Valencia asistió a uno de los conciertos en el Ateneo Mercantil, edificio emblemático de la ciudad por su antigüedad, y disfrutó de las voces de los integrantes de los diferentes coros, ya que tuvieron la oportunidad de escuchar a la coral de Huelva, Zaragoza y Valencia

 

En 1982, en el seno del colegio de educación especial de niños ciegos y deficientes visuales se constituyó en Valencia la Coral «Allegro», que en 1988 se amplió con pequeños no afiliados a la ONCE y que ha participado en certámenes nacionales e internacionales como la presentación del Concierto de los Tres Tenores o en la EXPO 98 de Lisboa.

Agenda Grupo SIFU – Curso gratuito de Gestión Administrativa

La oficina de Barcelona, que además de ser un Centro Especial de Trabajo, tiene la categoría de Centro de Formación, nos hace llegar un nuevo curso. La formación está abierta a todo el mundo, tanto colaboradores de Grupo SIFU como no, así que conoces a alguien con el certificado de discapacidad que quiera participar en el curso, no te olvides de informarle.

80 horas de teoría (9 h a 13 h de lunes a jueves)

• Entorno empresarial (10 horas)
• Técnicas de comunicación, archivo y atención al cliente (20 horas)
• Técnicas administrativas de oficina (10 horas)
• Técnicas administrativas de la gestión empresarial de los departamentos de contabilidad, comercial y RRHH (15 horas).
• Aplicaciones informáticas básicas, administrativas y de gestión (20 horas).

20 horas de práctica (9h a 14 h de lunes a viernes):

• Gestión informática y su aplicación en los diferentes departamentos de una empresa

Inicio: 19/05/2008 Fin: 31/06/2008

Posibilidad e contrato laboral

Dirigido exclusivamente a personas discapacitadas en situación de desempleo.

Información en formación@gruposifu.com