Visita de Gruposifu al Museo diocesano y comarcal de Lleida
Julio 4, 2008
Agenda Grupo SIFU – Curso gratuito de Gestión Administrativa
Marzo 4, 2008La oficina de Barcelona, que además de ser un Centro Especial de Trabajo, tiene la categoría de Centro de Formación, nos hace llegar un nuevo curso. La formación está abierta a todo el mundo, tanto colaboradores de Grupo SIFU como no, así que conoces a alguien con el certificado de discapacidad que quiera participar en el curso, no te olvides de informarle.
80 horas de teoría (9 h a 13 h de lunes a jueves)
- Entorno empresarial (10 horas)
- Técnicas de comunicación, archivo y atención al cliente (20 horas)
- Técnicas administrativas de oficina (10 horas)
- Técnicas administrativas de la gestión empresarial de los departamentos de contabilidad, comercial y RRHH (15 horas).
- Aplicaciones informáticas básicas, administrativas y de gestión (20 horas).
20 horas de práctica (9h a 14 h de lunes a viernes):
- Gestión informática y su aplicación en los diferentes departamentos de una empresa
Inicio: 19/05/2008 Fin: 31/06/2008
Posibilidad e contrato laboral
Dirigido exclusivamente a personas discapacitadas en situación de desempleo.
Información en formación@gruposifu.com
La gasolinera de Alcampo Logroño tendrá trabajadores del GrupoSIFU
Enero 15, 2008
GrupoSIFU y el hipermercado Alcampo de Logroño han firmado un acuerdo de colaboración para promover la integración laboral de personas con discapacidad.
En concreto las dos compañías han acordado emplear a 6 personas con discapacidad que trabajarán tanto en la gasolinera que Alcampo posee junto al hipermercado como en la propia tienda desempeñando funciones de carristas. Con ésta ya son 14 las gasolineras de la cadena de distribución que contribuyen a la integración laboral de estos trabajadores.
Con este acuerdo Alcampo da un paso más en su firme compromiso con este colectivo de personas y apuesta por la igualdad de oportunidades para que, a pesar de sus restricciones físicas, psíquicas y/o sensoriales, puedan desarrollar un trabajo remunerado que les abra las puertas a su plena integración laboral y social. De cara a un futuro, tanto Alcampo como GrupoSIFU esperan ampliar su colaboración con nuevos acuerdos.
El consejero delegado de Grupo SIFU Cristian Rovira destacó “el compromiso y la sensibilidad de Alcampo hacia el colectivo de personas con discapacidad” y animó a los empresarios a seguir el ejemplo y apostar por la integración sociolaboral de este colectivo. Rovira se mostró convencido que en el futuro las dos empresas puedan aumentar la línea de colaboración y seguir trabajando en dar oportunidades a personas que por sus características físicas, sensoriales o mentales, tienen más dificultades para acceder al mercado laboral.
Alcampo apuesta por la integración laboral de personas con discapacidad en su plantilla así como por facilitar la contratación indirecta de las mismas.
En el último ejercicio la cadena contaba en su plantilla con 213 trabajadores con discapacidad y realizó compras a centros especiales de empleo por valor de 1,8 millones de euros, alcanzando el 2,55% de personas con discapacidad en plantilla y superando así el 2% fijado por la LISMI (Ley de Integración de Minusválidos).
Grupo SIFU proporciona empleo a 30 trabajadores con discapacidad en Logroño realizando, mayoritariamente, trabajos de conserjería, limpieza y jardinería. En el último año GrupoSIFU ha crecido de forma importante en Logroño , pasando de los 12 a los 30 empleados. Este centro especial de empleo aspira a cerrar el año 2008 con 40 empleados minusválidos en Logroño.

Escrito por GrupoSifu 
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